Occuper ou Équiper ?
Un des défis de leadership dans l’église est celui de faire la différence entre « occuper et équiper » les gens.
Il est facile d’occuper les gens à plein de choses sans les équiper. En plus, en les tenant occupé, nous risquons de les empêcher de poursuivre des occasions et des opportunité pour être des témoins de Jésus et vivre la vie missionnaire que nous sommes appelés à vivre.
D’un autre côté, si nous voulons équiper les gens, nous devons les occuper. Pas les occuper à n’importe quoi mais les occuper aux choses qui les équiperont.
Alors des questions que nous devons constamment se poser dans l’église : 1) Quelles sont les rencontres/activités/choses qui occupent les gens? 2) Est-ce que ces rencontres/activités/choses servent à les équiper et les libérer pour la mission ou est-ce qu’elles servent simplement à les occuper? 3) Quelles rencontres/activités/choses ont besoin d’être éliminés ou bien remplacés?
Il y a plein d’autres questions que nous pourrions regarder dans le même ordre d’idée.
Selon toi, est-ce qu’il y a une distinction à faire entre occuper et équiper? Comment approches-tu cela? Que considères-tu comme étant le genre de rencontres/activités/choses qui occupe sans vraiment équiper et que considères-tu comme étant le genre de rencontres/activités/choses qui occupe mais pour équiper?
2 commentaires:
Très bonne réflexion. Mais il ne faudrait pas oublier le fait que, parfois, on doit se mettre à la tâche et accomplir temporairement des choses dans l'Église qui peuvent ne pas correspondre à nos dons. Est-ce être "mal occupé" dans un tel contexte? Je ne le pense pas. Même que faire quelque chose qui ne cadre pas avec notre profil de ministère peut également nous équiper à faire la mission!
Oui, tu as raison.
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